就職・転職

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東芝、富士通大手電気メーカーが大リストラ、加速する構造改革

東芝がリストラ策を発表しました。 製薬会社や金融機関に限らず、日本はリストラの嵐ですね。 東芝は、2019年から5年かけて7,000名を削減するとのことです。 富士通は5,000人規模の配置転換によ...
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薬粧連合?製薬会社のリストラと労働組合、あなたにできることは?

製薬会社では大手を中心にリストラが続いています。 これまでにも当ブログでは、製薬会社のリストラやMRのリストラについて言及していますが、日本の製薬会社の置かれた状況を鑑みますと、今後もしばらくリストラの嵐が収まる兆しはなさそうです。 ...
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やっぱりエーザイもリストラ発表、構造改革なしに生き残れない

衛生材料を販売する会社から国内大手製薬会社と呼ばれるまでに成長したエーザイ。 しかしやはりここに来て、他の製薬会社の例に漏れずリストラによる構造改革を余儀なくされているようです。 リストラが常態化している製薬会社においてはもはや...
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大正製薬のリストラ断行、その凋落は20年前に始まっていた

以前より別の記事にてお伝えしていました大正製薬の早期退職募集が実行されました。 巷では、現社長によるリストラ強権発動である!との投稿記事やTwitterもありますが、実際のところどうなのでしょうか? 口コ...
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リストラにあえぐ製薬会社、AGは必然!もはや背に腹を変えられず

製薬会社は現在リストラの真最中です。 これまでの稼ぎ頭であった製品の特許が次々に切れて、後発品に売り上げを奪われることは必至。 しかし、それを補う新薬は足りない。 生き残りをかけた製薬会社の経営戦略はもはや待ったなし。 苦肉の策...
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医薬情報担当者(MR)|リストラに怯えるよりも今やることがある

医薬品業界には製薬協と呼ばれる業界団体があります。 その団体では各企業の行動について倫理的な観点から様々な規制を行っています。 ある意味やりすぎと思えるような規制もありますが、そこは人の命に関わる商品である医薬品を扱っているので...
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MRの将来性はない!?不要論て何?生き残りのための考え方

新薬の種が減少してきた製薬産業では、リストラの嵐が吹き荒れています。 リストラとは必ずしも人の削減だけではありません。 企業の構造を変更して、再構築することにより、さらなる成長を図るものです。 ですが、往々にしてリストラに...
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製薬会社MRの年収|他では明かされない収入の真実を徹底解説

製薬会社を取り巻く環境は決して優しいものではなく、厳しい構造改革を余儀なくされているのが事実です。 そのために、かつて安定した職業であったMR もリストラの対象になっています。 しかしながら、終身雇用制が崩壊した日本では、どのような...
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出世競争に負けるのはこれを知らないから。すぐ始めろ自己ブランディング

出世競争に負けるのはブランディングができていないからです。 出世するためには自己ブランディングが重要です。 これが出来ていないとあらゆるとことで苦労するどころか、 まず出世することはないでしょう。 なぜならば、出世というものは自分の...
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製薬会社リストラの猛威、早期退職制度の手法と対応策、今後の動向は?

2018年に入って製薬会社でのリストラが加速しています。 独自路線で頑張っていたシオノギや労働組合が強いことで安泰であった日本ベーリンガーインゲルハイムまでもついにリストラを断行です。 次期19年3月期の予測がマイナス14....
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